Почему Внеочередная проверка знаний по ОТ не требуется?

1 сентября 2022 г. отметилось не только традиционным началом учебного года, но и крупными изменениями законодательства в сфере охраны труда, в том числе касающиеся обучения. В связи с чем нередко появляется вопрос относительно Внеочередной проверки знаний (далее ВПЗ) по охране труда. Даем разъяснения: «Нужно ли проходить ВПЗ?»

Подробнее о новом порядке обучения можно ознакомиться в материале «Изменения законодательства в сфере Охраны труда»

Если коротко – НЕТ!

Работодатель обязан провести ВПЗ по охране труда работников в связи с вступлением в силу новых нормативных правовых актов по охране труда, содержащих обязательные требования. Однако, Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», вступившем в силу 1 сентября 2022 г. утверждены не новые требования охраны труда, а новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Поэтому, именно в связи с вступлением в силу указанного документа, проводить ВПЗ требований охраны труда нет необходимости.

 В случае отдельных нормативно-правовых актов (далее НПА):

  1 сентября 2022 г. вступили в силу еще несколько НПА:

• Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 мая 2022 г. № 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование»
• Приказ Минтруда РФ от 12.05.2022 N 291Н «Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов»
• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 апреля 2022 г. N 279н «О внесении изменений в правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 декабря 2020 г. n 903н»

Минтруд в своем Письме от 27.07.2022 года N15-2/ООГ-1744 дает разъяснения относительно отдельных НПА:

В связи с вступлением в силу с 1 сентября 2022 г. новых нормативных правовых актов по охране труда работодатель самостоятельно принимает решение о необходимости проведения ВПЗ требований охраны труда работников в объеме тех новых нормативных правовых актов по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников. ВПЗ требований охраны труда должна быть проведена в отношении работников, в случае если изменения, введенные новыми положениями нормативного правового акта, касаются их трудовых обязанностей.

Таким образом, ВПЗ по отдельным НПА, которые затрагивают в какой-то степени трудовые обязанности работников, проводится по желанию работодателя.