С 1 января 2025 года в России начал действовать реестр работодателей, которые были уличены в незаконном найме сотрудников. Его курирует Федеральная служба по труду и занятости - Роструд. Вся информация о таких работодателях доступна всем желающим.

Кто попадает в этот реестр? Основным критерием для включения работодателя в список является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальным наймом. Это может быть как замена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вообще. Включение в реестр происходит на основании постановления об административном правонарушении, которое вступило в законную силу. Важно отметить, что это касается компаний, в отношении которых постановления вступили в силу с 1 января 2025 года.
Какие данные содержатся в реестре? В реестре указано название компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и причина этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).
Когда работодатель может быть исключён из реестра? Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. Однако основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении.
«Введение реестра нелегальной занятости — это важный шаг в борьбе с теневым наймом. Он способствует обеспечению справедливых условий труда, прозрачности в трудовых отношениях и улучшению рабочей атмосферы в стране», - отмечает Михаил Иванков, руководитель Роструда. Таким образом, с 2025 года работники получат дополнительную защиту от нелегального найма.
Источник: https://rostrud.gov.ru/