С 1 марта 2023 года вводится 3 Реестра:

1) Реестр обученных по охране труда лиц

2) Реестр организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда (учебные центры или консалтинговые организации)

3) Реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда (организации, которые хотят обучать своих сотрудников самостоятельно)

Кому нужна аккредитация?

Аккредитация – это обязательное требование для осуществления деятельности в области ОТ для организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда (УЦ или консалтинговые организации).

Процесс аккредитации подразумевает подготовку заявления с приложенным пакетом документов в соответствии с порядком, описанным в Постановлении правительства РФ от 16 декабря 2021 г. N2334 «Об утверждении правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда»

Минтруд России рассматривает заявление в течение 25 рабочих дней со дня регистрации заявления. По итогам принимается решение об аккредитации или об отказе в аккредитации. Результатом успешной аккредитации станет включение учебного центра в Реестр организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда.

Нахождение в Реестре обозначает право учебного центра оказывать услуги по обучению в сфере охраны труда. Учебный центр «Промэнергобезопасность» входит в Реестр в части услуг по «обучению работодателей и работников вопросам охраны труда». Проверить информацию возможно на сайте Минтруда России через заполнение полей формы (достаточно введения ИНН организации. ИНН ЧОУ ДПО «УЦ «Промэнергобезопасность» – 6312069168): https://akot.rosmintrud.ru/ot/organizations

А на текущий момент мы проходим процедуру переаккредитации, утвержденную Постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334.

Реестр для работодателя

Организации, которые намерены обучать своих сотрудников самостоятельно, не должны проходить официальную процедуру аккредитации, как это делают УЦ, но всё равно должны быть зарегистрированы в личном кабинете индивидуального предпринимателя или юридического лица в информационной системе охраны труда Минтруда России. Должны быть включены в Реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда.

Требования к работодателю

Для включения в Реестр работодатель должен соблюсти ряд требований и предоставить информацию в соответствии с п.106 Постановления N2464. Что это за сведения:

1.    Для компании:

- Полное и сокращенное (при наличии) наименование, в том числе фирменное наименование;

- Организационно-правовая форма юридического лица;

- Адрес места нахождения

- Государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица;

- Данные документа, подтверждающего факт внесения сведений о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц, с указанием номера телефона и адреса электронной почты юридического лица (при наличии);

2.    Для индивидуального предпринимателя:

-Фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя;

- Адрес его места жительства;

- Данные документа, удостоверяющего его личность;

- Государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации индивидуального предпринимателя;

- Данные документа, подтверждающего факт внесения сведений об индивидуальном предпринимателе в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, с указанием номера телефона и адреса электронной почты (при наличии) индивидуального предпринимателя;

Для обеих категорий (организация или ИП):

- Идентификационный номер налогоплательщика, данные документа о постановке заявителя на учет в налоговом органе;

- Основной государственный регистрационный номер юридического лица (основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя);

- Заверенная работодателем копия локального нормативного акта (решения) о проведении обучения по охране труда работодателем без привлечения организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, с отметкой об учете мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии);

- Адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии);

- Сведения о среднесписочной численности работников и количестве работников, подлежащих обучению по охране труда;

- Сведения о наличии мест обучения по охране труда работников в соотношении не менее одного места обучения на 100 работников организации, оснащенных необходимым оборудованием, информационно-справочными системами, обеспечивающими освоение работниками программ обучения по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда в полном объеме;

Например, в вашей организации работает 1000 сотрудников. Соответственно, вы должны организовать не менее 10 мест обучения (1000/100 = 10)

Сведения о наличии технических средств обучения для отработки практических навыков

Например, при организации обучения правилам по оказанию первой помощи пострадавшим предусматривается наличие учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знаний. Также у работодателя на праве собственности или иной законном основании должны быть тренажеры по отработке сердечно-легочной реанимации, при этом право владения и пользования тренажерами не может быть приобретено на срок менее одного года.

Сведения о наличии программ обучения по охране труда

Вам необходимо разработать программы обучения по каждому курсу в сфере охраны труда, по которому предполагается обучение ваших сотрудников.

Сведения о наличии учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания требований охраны труда для каждой программы обучения по охране труда

Методические пособия, учебные плакаты, литература, экзаменационные листы, билеты.

Сведения о наличии в штате организации не менее 2 работников или иных лиц, привлекаемых для проведения обучения по охране труда

Обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим проводится организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателями с привлечением работников или иных специалистов, имеющих подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и в соответствии с примерными перечнями тем, предусмотренными приложением N2, и прошедших подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.

Сведения о наличии комиссии по проверке знания требований охраны труда

Комиссия по проверке знаний требований ОТ должна состоять не менее, чем из 3 человек:

• Председатель
• Заместитель председателя
• Члены комиссии

В состав комиссии организации, оказывающей услуги обучения по ОТ (УЦ), могут входить руководитель организации или преподаватель. В состав комиссии работодателя могут входить:

• Руководители и специалисты структурных подразделений
• Руководители и специалисты служб ОТ
• Лица, проводящие обучение
• Представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по

ОТ профсоюзных органов.

Работники, включаемые в состав комиссий по проверке знания требований охраны труда, проходят обучение по программам обучения:

-Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

-Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

Регистрация уведомления осуществляется посредством заполнения работодателем электронной формы в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Уведомление подписывается электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов.

Регистрация работодателя

Регистрация работодателя в реестре осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в течение 5 рабочих дней со дня поступления намерения осуществлять деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, предусмотренного пунктом 106 настоящих Правил.

Обучение в учебном центре

Организации не обязательно заниматься внутренним обучением своего персонала самостоятельно. Пройти необходимое обучение по охране труда можно в учебном центре «Промэнергобезопасность».